El fiche de «Saldo de acreedores» es revisado previamente por el SEPE (a través de la FTFE con la información obrante en el sistema telemático) con el fin de dar… read more →
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) es un Servicio Común con personalidad jurídica propia, en el que, por aplicación de los principios de solidaridad financiera y caja única,… read more →
Se puede definir una “Plataforma de Elearning o Campus Virtual” como un programa informático que sirve para crear, gestionar y distribuir actividades formativas a través de Internet. Son aplicaciones que… read more →
El secretario de Estado de Empleo, ante las críticas de los sindicatos a los planes de Oferta de Menores de 30 años, indicó que las empresas o entidades que se… read more →
La formación de Demanda (Bonificada o Programada por las empresas) no se financia a través de subvenciones sino que utiliza el sistema de aplicación deducciones o sistema de bonificaciones en… read more →
1. La empresa deberá solicitar, con anterioridad al inicio de las acciones formativas, informe de manera preceptiva a la representación legal de los trabajadores respecto de las acciones formativas programadas.… read more →
Según informa RRHH Digital basado en el informe anual de la Fundación Tripartita, en el año 2014 se han asignado 785 millones de euros a la financiación de la… read more →
Las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, a partir de 1 de enero… read more →
Se entiende por acción formativa la dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores, pudiéndose estructurar en varios módulos formativos con objetivos, contenidos… read more →
La empresa podrá utilizar su crédito de formación para formar al número de trabajadores de su plantilla que considere oportuno respetando los módulos económicos máximos (coste por participante y hora… read more →