La formación de Demanda (Bonificada o Programada por las empresas) no se financia a través de subvenciones sino que utiliza el sistema de aplicación deducciones o sistema de bonificaciones en… read more →
1. La empresa deberá solicitar, con anterioridad al inicio de las acciones formativas, informe de manera preceptiva a la representación legal de los trabajadores respecto de las acciones formativas programadas.… read more →
Según informa RRHH Digital basado en el informe anual de la Fundación Tripartita, en el año 2014 se han asignado 785 millones de euros a la financiación de la… read more →
Las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, a partir de 1 de enero… read more →
Se entiende por acción formativa la dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores, pudiéndose estructurar en varios módulos formativos con objetivos, contenidos… read more →
La empresa podrá utilizar su crédito de formación para formar al número de trabajadores de su plantilla que considere oportuno respetando los módulos económicos máximos (coste por participante y hora… read more →
A finales de 2012 se publicó el Real Decreto 1529/2012, donde se desarrolla la formación profesional dual, entendida como el conjunto de las acciones e iniciativas formativas, mixtas de empleo… read more →
La aplicación informática de la Fundación Tripartita en el apartado “Formación Programada por las Empresas” ha puesto en marcha una herramienta para presentar las alegaciones de los cursos realizados en… read more →